Logo 設計千百種,設計者特質與溝通過程是關鍵

Mandy Yang
Published on
May 15, 2021
Updated on
October 5, 2021

A. 關於設計者,以下幾點都會影響設計作品的呈現


A-1. 是否有一定的學習、知識


設計者是否曾有設計相關的學習,懂得設計的理論基礎:形狀、文字、色彩、結構 平衡 對比 次序 流動性、比例、和諧等等。並持續進修新知:瀏覽設計相關文章、報導,看展、參與藝文設計活動,持續了解新的藝文動態。


A-2. 是否能將過去的經歷應用在工作領域中


豐富的生活經驗:對新的事物有興趣、參與各種有主題的聚會活動;國內旅遊、出國旅行;甚至在不同地區或城市居住過。以上每一項經歷都會產生思想上的開發與衝擊,都是能讓設計師得到更多采多姿的經驗。體驗、感觸、心得、想法、行為,這些經歷和了解,都會內化成為設計的養分、靈感,添加更多的可能性。


就算沒有以上趴趴走的生活經驗,對於更為內向安靜的設計師而言,常常注意到日常周遭的細微的變化與細節,感受每天的不同:陽光、空氣、水、白天、黑夜、晴天、雨天、熱、冷。不論是嗅覺、味覺、聽覺、視覺、觸覺,都是創作的來源。


A-3. 是否能雙向溝通:準確的理解對方的意思,並清楚的表達自己的意思


開會是一件大工程,大家都希望會議中有效的討論設計方向。如果設計師懂得溝通技巧,會是一大優勢。例如:在開會時,設計師能傾聽業主需求,了解並且歸納出重點;在討論時,是否能夠提出想法並協助業主釐清思緒;在適當時機給予專業的意見;在設計修改階段需要採納意見並釐清業主的意見。這樣的溝通能力,是一個加分的特質。


A-4. 是否能讓人看得出設計風格


作品集或網站是否展現設計者的主要風格,形狀、用色、比例等等,能讓人看的出來,或形容的出來這位設計者的特質。讓業主在參考作品集時,能預感到、預期到設計大致上的走向與發展。


A-5. 是否了解現在市場的設計趨勢


身為一個設計師必須持續關注設計相關新知,保持與市場接軌。市場上大約每10~20年會改變一次流行的趨勢,例如:立體、漸層、扁平等等。所以許多知名大廠牌,例如:電信類的 AT&T, 食品類的 Mc donald’s、Pizza Hot, 民生用品類的 Wal-Mart 等等,都會在一段時間之後調整一次 Logo ,以符合時下的企業形象。

圖片範例:麥當勞的 Logo 演進史


A-6. 是否細心追求完美


是否細心的處理以及微調作品,拿出最好的品質呈現。假設圖型裡的結構沒有對齊、交疊的線條不平整、或是忽略平衡,等等小細節沒有照顧好,在視覺上的呈現就會打折扣,影響圖樣的視覺表現。


A-7. 是否值得信賴


設計者應該誠實,確實配合交期;就算有困難需要延期也能據實即時告知業主,通常只要原因合理,業主都能理解。另外,不能收了費用就搞失蹤,讓業主找不到人,這樣業主的信心度會大減。是否按時回覆,是否按照流程推進,這都是值得信賴的指標。


B. 業主本身也要參與,做好功課,更能得到接近自己喜好的成果


B-1. 找出自己的喜好風格(可提供自己喜歡的圖片多張作為參考)


當業主拿出自己搜集的多張喜歡的Logo款式,設計師便能在這些圖樣中分析以及尋找業主的喜好,然後一起討論業主喜歡的元素,以及不喜歡的元素,這樣可以有效的去掉不要的方向,走向想要的方向進行設計。參考圖樣是一個很好的定位點,讓我們有效溝通,了解該從哪裡著手、出發。

範例:不同樣式的 Logo - 有的是圖樣,有的是文字,也有圖文合一


B-2. 是否能簡短說明自己公司的企業精神,理念,組成架構,產品


由於 Logo是由概念所組成的,所以公司的目標,方向,或是任何相關資訊都可以成為設計的素材,應用在設計中。所以不要害羞,大方地談談自己的公司吧,任何方面的知識都很歡迎。設計師了解公司越多的資訊,等於手邊能用的題材越豐富,那麼 Logo 設計就有更多的可能性。


B-3. 觀看設計者的作品集是否為自己喜歡、接受或想嘗試的風格


這點非常的重要。雖然說能夠有機會配合案件真的很棒,但是如果業主想要的風格與設計師本人的風格個性迥異的話,有可能會一直得不到想要的感覺,導致失望收場。例如,跟一個寫文青字的人要求一個書法狂草風格的字,不論是業主或是設計師本人都可能感到配合中的無力感。大家都不願意這樣的事情發生,所以當業主來詢問時,我第一個問題都會問說:「請問您有看過我的作品集(網站)嗎?」。或是我在邀案時都會主動遞出我的網站,請對方先過目。諺語說得好:有興趣才能接下去。


C. 第一次開會是最重要的。


第一次討論Logo的會議中,設計師會仔細詢問業主的要求以及想要的特性方向等等細節。在過程中,會找出「將要發展」的方向,及「剔除不會發展」的方向。之後,設計師的工作就會「貼合」這一個會議中的需求來呈現。所以業主派來的接洽人員就變得非常重要,通常最好是對於Logo在意的業主本人親自開會。但如果業主無法親自出席也沒有關係,只要派出可靠可信的人員來進行開會即可。這位人員需要能夠確實準確地傳遞公司理念,業主想法、或是高層、或是決策者的訊息,而不致偏頗。這樣對於設計的過程和方向才是有最大的效益。


以上關於對於設計者與業主的分析,都是能讓設計更為順暢的關鍵。希望各位業主都能得到有品質的 Logo ,以及愉快的配合經驗。

✍ 歡迎至 Mandy Yang Design FB 粉絲團留言


圖片來源:網路、Freepik

Tags:
No items found.

Latest Posts